노동법2 부당해고 구제 신청, 이렇게 진행하세요 갑작스러운 해고, 억울하다면 법적으로 싸울 수 있는 길이 있습니다.오늘은 좀 무거운 주제를 다뤄볼까 해요. 사실 저도 몇 년 전, 정당한 이유 없이 회사를 떠나야 했던 경험이 있었습니다. 그때 얼마나 막막했는지 몰라요. 하지만 법은 그런 우리를 위해 존재하더군요. 바로 "부당해고 구제 신청"이라는 제도가 있죠. 여러분도 혹시 부당한 해고를 당하셨거나, 해고가 예고되어 있다면 반드시 이 글을 끝까지 읽어주세요. 법적으로 어떻게 대응해야 할지, 지금부터 하나하나 알려드릴게요.목차부당해고란 정확히 무엇인가요? 구제 신청 가능 조건 정리 부당해고 구제 신청 절차 실제 사례로 보는 성공과 실패 노동청과 변호사의 도움 받기 구제 결정 이후에 해야 할 일부당해고란 정확히 무엇인가요?부당해고란 사용자가 근로자를 정당한.. 2025. 5. 28. 임금체불, 이렇게 대처하세요: 내 월급을 지키는 현실적 방법 혹시 아직도 '그냥 참고 다니면 언젠간 주겠지'라고 생각하시나요? 임금체불은 절대 참아선 안 되는 명백한 불법입니다!안녕하세요. 저도 몇 년 전, 한 중소기업에서 근무하던 중 2개월치 급여가 밀렸던 경험이 있어요. 그땐 정말 속이 타들어갔죠. 매일 출근은 해야 하고, 월세는 밀리고, 부모님께 드리던 용돈도 끊어야 했거든요. 그때 어떻게든 법적으로 대응해서 결국 돈을 받아냈어요. 그 경험을 바탕으로, 오늘은 임금체불에 어떻게 대처해야 하는지, 현실적인 방법을 하나하나 짚어드리려 합니다. 같은 상황을 겪고 있는 누군가에게 작게나마 도움이 되었으면 좋겠네요.목차1. 임금체불 상황 확인하기 2. 증거 수집: 통장, 근무기록, 문자까지 3. 사내 대응: 정중하지만 단호하게 4. 고용노동부 진정 넣는 법 5. 무료.. 2025. 5. 11. 이전 1 다음
